11月下旬、ベトナムの工場にて、監査を行ってまいりました。

桁数の多いベトナムドンで、特に複雑な給与計算をしている場合はなかなか大変でした…工場に対しては、ベトナム特有の制度である強制保険や、職業訓練生の扱いなどについて、アドバイスを行いました。是非前向きに環境改善に取り組んでほしいと思います。